Gelvunikormax - Mitarbeiterverwaltung digital, sicher und effizient

Unsere Entwicklung

Mission, Werte und Ausblick

2019

Gründung

Start als HR-Software-Projektteam mit Fokus auf Digitalisierung.
2020

Pilotphase

Testlauf der Plattform bei ersten Unternehmenskunden.
2021

Markteintritt

Offizieller Start und erste Integrationen mit Partnern.
2022

Funktionsausbau

Erweiterung um Module für Compliance und Auswertungen.
2023

Teamwachstum

Einstellung weiterer Experten für HR, IT und Support.
2024

Datenschutz

DSGVO-konforme Prozesse und unabhängige Audits etabliert.
2025

Kontinuierliche Verbesserung

Regelmäßige Updates und Feature-Rollouts nach Kundenfeedback.

Die Entwicklung der Plattform folgt klaren Leitlinien für Sicherheit, Transparenz und Nutzerorientierung

Prozesse und Funktionen sind nachvollziehbar dokumentiert. Änderungen und Updates werden offen kommuniziert.

Die Plattform erfüllt die Vorgaben der DSGVO. Zugriffskontrollen und Verschlüsselung sichern sensible Daten ab.

Funktionen entstehen aus realen Anforderungen des Mittelstands. Kundenerfahrungen fließen regelmäßig in die Weiterentwicklung ein.

Module und Workflows sind anpassbar. So bleibt die Plattform zukunftsfähig bei sich ändernden Anforderungen.

Enge Zusammenarbeit mit Unternehmenskunden gewährleistet praxisnahe Lösungen.

Wichtige Stationen seit Gründung

[2019]

Konzeption und Teamaufbau im Bereich HR-Digitalisierung.

[2020]

Erste Einführung und Praxistests in Unternehmen.

[2021]

Start der Plattform und Anbindung erster Schnittstellen.

[2023]

Neue Experten ergänzen das Team, Module werden erweitert.